2013年经济师《初级人力》预习6(2):选择招聘来源和方法

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2013年经济师《初级人力》预习6(2):选择招聘来源和方法

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  ①优点:应聘目标群明确、人员素质高、可塑性强、背景真实、招募成本低,有助于宣传企业形象。

  【补充例题】拟定一家大公司立即需要一位具有至少5年工作经验的会计部经理,并且这个公司内部有一个人具备这种资格。对于这种情况恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为()。08年真题

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