邮轮招聘要求有哪些邮轮海乘培训国际海乘招聘

位置:首页 > 人才聘用

邮轮招聘要求有哪些邮轮海乘培训国际海乘招聘

  一、英语水平中又特别强调口语。因为邮轮上的工作、生活环境都是使用英文,特别是直接面客的部门,英语的日常对话要十分流利。

  当然,笔头的功夫也是要练练的,或许面试官会即时,让你读一段文章,或打一段英文,也都有可能。

  因为上船后如果是做了文职,每天不可避免的,就是要和英文打交道。全英文的办公环境,没有过硬的实力,是非常困难的

  邮轮招聘 邮轮招聘条件海乘和空乘不同,一般邮轮公司的职位对身高、体重没有特别的限制,除非特殊岗位,类似迎宾、礼仪一类,可能另做要求。

  也不像空姐、空少,很大程度要看颜值、血淋淋的比拼。海乘就相对宽松许多了,只要你有一颗热爱大海的心!和健康良好的体魄!

  武汉丽莎海乘酒店管理服务有限公司是华中地区专业以国际海乘管理培训,旅游服务型人才境外就业为主导,国际中、高端就业为主业的专职管理服务公司。武汉丽莎海乘酒店管理服务有限公司旗下海乘学院广纳贤才、博采众长、旗帜鲜明的专注于现代国际旅游服务业的发展和高端旅游人才的培养,经过丽莎人不懈的努力,已形成全方位、多层次、立体式、全程式的高端旅游人才培养与发展模式。随着公司的不断发展壮大,从而为公司人才培养提供全方位的支持。

  不像在国内,211、985,硕士、本科、大专......如果是国内的院校毕业,你报上去可能面试官也根本没有听说过,毕竟国内的大专院校这么多。

  邮轮招聘条件国际邮轮在中国的招聘,酒店部门的居多,一般对基层的岗位,并没有特别的,学历上的硬性要求。

  二、第二语言。其实中国籍的小伙伴儿是很有优势的,因为我们比英语为母语的员工,多掌握一门语言

  而且有的伙伴,还会其他小语种,西班牙语、意大利语、葡萄牙语、日语、韩语等等,这就无形中更加分了,也会有更多的职位选择余地。可以考虑去面试前台的翻译官、或者岸上游的翻译。

  当然,也会有更多机会,被分配到相应语言的所在国家、地区。比如掌握法语的朋友,有可能会被分配到加拿大的航线,而西班牙语,有可能会去到南美洲等等。

  而客服部员工,要能积极聆听、并耐心解决宾客投诉,跟进并解决宾客的实际问题、困难。

  而餐厅的员工邮轮招聘条件,不仅要懂得西餐礼仪、菜品、酒水各方面知识,更要懂得如何让宾客开心,而获得更多的小费,这也是一种能力。

  四、应聘的岗位,*有相关的从业经验。上面提到过,邮轮不养闲人,只用熟手,所以相关经验是多多益善的。但如果这一块是短板,也可以通过对相关专业知识的学习,来弥补。只要功夫深,铁杵磨成针!


上一篇:揭阳市人民政府门户网站  下一篇:关于印发《上海市兼职政府法律顾问选拔聘任程序规则(试行)》和《上海市兼职政府法律顾问聘任合同(示范文本)》的通知

新闻相关

    无相关信息

copyright © 2016-2019 www.g22.com