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  22日,临沂市30家外贸企业走进临沂大学招揽专业人才,这场小型的招聘会吸引了500多名学生参加。在往年的就业季,多数毕业生的求职计划中鲜有小企业的位置,而在这场招聘会上,记者发现毕业生的就业观念已逐渐发生了改变,具有发展前景的小企业不再受到“排挤”。在大商城的背景下,外语专业人才成为不少外贸企业争抢的“香饽饽”,而既懂外语又掌握一定专业知识的复合型人才更受到企业的欢迎。

  22日下午2点,招聘会刚刚开始,不少学生就开始拿着简历寻找心仪的岗位。尽管这些企业名气都不太大,但学生们仍挤在摊位前,向企业的招聘负责人咨询。记者了解到,不少企业招聘的多为外贸销售人员,在实习期提供的待遇平均在1500元左右。尽管薪金起点较低,但不少缺少实践经验的大学生坦言,在就业难的背景下,在小企业里同样可以得到锻炼,只要干得好一样会有好的发展前景。

  与很多大学生一样,外国语学院英语(经贸方向专业)的毕业生杨文静遵从了父母的意愿,参加了国家公务员考试。由于竞争激烈,她没能考取心仪的职位。除了参加各种招考外,她还专门制作了简历,希望通过招聘会能找到人生中的第一份工作。“在学校里缺少实践的机会,所以我也很想到这些企业里锻炼锻炼,熟悉一下国际贸易交易的各个流程。”在招聘会上,杨文静投出了2份简历,由于感觉自己缺少经验,她对此次求职有点信心不足。

  这场招聘会,外贸企业将招聘的目标对准了临沂大学外国语学院的学生。在临沂大商城的背景下,不少企业表示,目前临沂各个行业都在努力开拓国际市场,需要大量的国际贸易专业人才,而其中复合型的外语人才最受企业欢迎。

  “既能懂外语,还能掌握一定的专业知识,这样的毕业生到了企业后,很快就能熟悉业务,通过努力为企业带来效益,所以企业最喜欢这样的毕业生。”在招聘会上,临沂佳合鑫劳保用品有限公司董事长时鑫告诉记者,根据他的观察,在公司里复合型的外语人才成长很快,只要努力每个月收入可以轻松过万元。

  同时,针对目前毕业生缺少实践经验的问题,时鑫建议学校可为学生和企业搭建交流平台,让学生在校期间,就确定好自己将来就业的方向。“每个学生可选择3个自己的兴趣点,比如说机械制造、IT行业等,然后由学校联系相关企业并搭建平台,让学生可以提前了解行业信息,增加实际操作的机会。”

  据统计,2014年山东省大学毕业生将达到53.5万人,比去年增长2.8%。山东省大学生就业形势严峻,但国外适合大学生的中高端就业岗位需求量非常大,在这种背景下,不少大学生开始将求职的目光投向了海外。

  在此次招聘会上,山东省大学生海外就业工程中的新加坡项目展台吸引了不少毕业生的目光,不到一个小时,就有10多名学生留下了简历。记者看到,该项目除了可以提供薪金丰厚的工作岗位,求职人员还有机会拿到新加坡绿卡。该项目的负责人王维国介绍说,“中国大学毕业生在职业早期去海外就业,能够学习到国外的技术和管理经验,还可以半工半读继续深造。归国再就业时,海外从业经历会变成他们的求职优势,这种海归人才更受外企的青睐。”

  从2011年的40人,到去年的400多人,王维国预测,今年通过该工程到新加坡就业的学生人数会超过800人。“大学生海外就业是大势所趋,但临沂属于内陆城市,传统观念较重,所以大学生从观念转变到付出行动,迈出这一步需要很大的勇气。”


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